El optimismo empresarial en España para 2025 está por encima de la media europea, pero los retos de costes laborales persisten

El optimismo empresarial en España para 2025 está por encima de la media europea, pero los retos de costes laborales persisten

Según la 32ª edición de la Encuesta de Perspectivas Empresariales, elaborada por la Cámara de Comercio de España en colaboración con Eurocámaras, las empresas españolas miran a 2025 con un optimismo renovado respecto a sus homólogas europeas. Este estudio, que refleja la opinión de 1.765 empresas españolas en total. 42.000 participantes de toda Europa demuestran que el nivel de confianza empresarial en España tiene un saldo positivo de 15,4 puntos. Este valor está muy por encima de las medias de la Unión Europea (4,1) y la Eurozona (2,9), lo que convierte a España en uno de los países con mejores perspectivas económicas del continente.

El optimismo de las empresas españolas se basa principalmente en las buenas previsiones de exportación y ventas interiores. En el sector exportador, las empresas españolas tienen un saldo positivo de 36,8 puntos, sensiblemente superior a los 6,2 puntos de las empresas europeas. En cuanto a ventas nacionales, las empresas españolas también lograron un balance de 20,1 puntos, por delante de los 8,9 puntos conseguidos por las empresas europeas. Este comportamiento sorprende especialmente en el contexto europeo, donde el crecimiento es positivo pero más moderado.

Crecimiento moderado del empleo e inversión de tendencia

Si bien las exportaciones y las ventas interiores están impulsando el optimismo empresarial en España, otros indicadores apuntan a un crecimiento más moderado. Las empresas españolas esperan un aumento de plantilla del 3,2%, frente al 1,2% esperado por las empresas europeas. Por el contrario, en España se registra un saldo positivo de 1,4 puntos, mientras que en Europa el valor máximo alcanza los 0,1.

En general, el continente europeo espera que la actividad económica crezca en 2025, aunque con una mejora respecto a las expectativas para 2024. Los saldos positivos, aunque no elevados, representan avances significativos para las perspectivas empresariales, especialmente en las regiones de Como (que aumentaron). de 7 a 8,9 puntos) y las exportaciones (de 4,3 a 6,2 puntos). Sin embargo, se observa una disminución del trabajo y la reversión, cayendo el saldo de trabajo de 3 a 1,2 y la reversión de 0,6 a 0,1 puntos.

Portugal, Turquía y Montenegro lideran el optimismo empresarial en Europa

En una comparativa por países, Portugal se presenta como el país en el que los empresarios tienen expectativas de un alcalde para 2025, con un saldo positivo de 47 puntos, ocho puntos más que el año anterior. Le siguen Türkiye y Montenegro con registros de 45 y 38 puntos respectivamente. Por el contrario, las empresas de Austria, Alemania y Serbia se encuentran en el otro extremo con saldos negativos de -15,4, -11,3 y -8,8 puntos, lo que refleja el impacto de la desaceleración económica de Berlín en sus perspectivas comerciales.

En España hay lagunas en expectativas y resultados

A pesar del optimismo generalizado, las expectativas de las empresas españolas para 2024 parecen incompletas en varios aspectos. Las mayores diferencias se dieron en las exportaciones, donde el saldo esperado fue de 35,2 puntos, pero el resultado real fue de sólo 9,7 puntos. En las ventas interiores, la brecha también fue significativa, con un saldo previsto de 21,2 puntos antes de un resultado final de sólo 2,1 puntos. Estos datos sugieren que se justifica la cautela ya que las expectativas optimistas no siempre conducen a resultados concretos.

Los costes laborales, principal objetivo para 2025

Un aspecto que preocupa a las empresas españolas es el impacto de los costes laborales en sus operaciones hasta 2025. Según el informe, el 72,6% de las empresas cree que los costes laborales serán el principal factor que afectará a su trabajo, sobre todo ante las nuevas posibles subidas de la Interprofesional. Salario Mínimo (SMI). Además, las cualificaciones personales y los aumentos salariales basados ​​en las habilidades también están resultando ser barreras importantes, afectando al 48% de las empresas, un aumento de seis puntos porcentuales en comparación con el año anterior.

Esta carga administrativa sigue siendo un problema recurrente para la economía. La combinación de estos factores reduce la necesidad de avanzar en políticas públicas reduciendo las barreras y promoviendo un entorno más competitivo para las empresas.

Un futuro prometedor, pero con cautela

Aunque las empresas españolas lideran las perspectivas de crecimiento de Europa, el optimismo debe tomarse con cautela. Las brechas entre las expectativas y los resultados en 2024 y los desafíos estructurales como los costos laborales y administrativos significan que el camino hacia el progreso sostenible requiere tanto del compromiso empresarial como de una acción pública real.

En un contexto europeo que muestra mejoras moderadas pero constantes, España se encuentra en una posición privilegiada para beneficiarse de su optimismo empresarial y consolidar su crecimiento económico siempre que acepte las cuentas que aún están en pie.

By Maria Encarnacion Viñas

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