El Reino Unido se está preparando para una reforma laboral reveladora, impulsada por trabajadores que proponen un cambio en la ley para facilitar la transición de una semana de cinco días a una de cuatro días. Esta iniciativa, conocida como Día de la Compresión, fue relanzada por el Partido Laborista, según un artículo periodístico El telégrafo.
La propuesta reducirá el número de jornadas laborales sin cambiar el número total de horas, lo que permitirá a los trabajadores británicos alcanzar una semana de cuatro días manteniendo 40 horas de trabajo siempre que las circunstancias lo permitan, según la información. el pais.
La viceprimera ministra del Reino Unido, Angela Rayner, está trabajando con varios departamentos gubernamentales para presentar esta propuesta a mediados de octubre. Sin embargo, el Gobierno reconoce que el “turno comprimido” no será adecuado para todos los trabajadores.
“Creemos que los horarios de trabajo flexibles son buenos para la productividad”, dijo la ministra de Trabajo, Jacqui Smith, en una entrevista con LBC Radio. Sugirió que trabajar cuatro días en cinco lugares manteniendo el mismo número de horas podría atraer a más personas al mercado laboral y contribuir al crecimiento económico.
Las empresas no están obligadas a introducir esta jornada comprimida y la reforma también pretende combatir las tormentas y el fraude durante las tormentas, similar a los contratos laborales y de servicios en España.
A pesar de que el gobierno prometió no forzar ningún cambio en las empresas ni en el personal, los conservadores han dicho que las empresas están “petrificadas”. Un portal del Ministerio de Economía y Comercio señala que cualquier cambio en la legislación laboral será consultado por las empresas tras informar a la empresa al respecto bbc.
